Parcours d'onboarding des collaborateurs CRC

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Scene 1 (0s)

[image]. [image] TotalEnergies. Parcours d’onboarding des collaborateurs CRC.

Scene 2 (7s)

Votre parcours en quelques mots : 8 semaines de formation Un parcours 100% à distance Une plateforme accessible 24h/24, 7j/7 3 modules pour maîtriser son nouvel environnement professionnel Des mentors CRC expérimentés pour vous accompagner Une pédagogie centrée sur l’apprenant Des missions de mise en pratique pour ancrer les apports théoriques Des sessions de mentorat hebdomadaire pour présenter votre travail.

Scene 3 (25s)

3 modules, 8 missions qui composent le parcours Cybrain.

Scene 4 (56s)

Pour chacun des modules, un même modèle de formation.

Scene 5 (1m 36s)

Les missions. Chaque semaine, une mission doit être réalisée, elle fait l’objet d’une présentation, d’un compte rendu… que le stagiaire doit présenter au mentor pendant la session de mentorat hebdomadaire..

Scene 6 (2m 28s)

Les missions. Module 2 : Architectures SI et enjeux cybersécurité TTE.

Scene 7 (3m 24s)

Votre parcours sur la plateforme Skillpilot. Accès progressif à vos contenus de formation Accès à l’agenda pour vos sessions de Mentorat Merci de signaler toute absence à votre mentor Les replays de chaque session seront disponible sur Skillpilot.

Scene 8 (3m 45s)

Découverte de votre session. Actions. Qui suis-je ? Mon expérience Mes attentes.