Révision du titre professionnel CIP Conseiller/ Conseillère en insertion professionnelle

Le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.

Le CIP agit au croisement de plusieurs champs : social, emploi, formation, orientation, développement territorial….

C’est un métier d’écoute, de posture professionnelle, de connaissance du territoire, d’analyse des situations, et surtout de relation à l’autre..

Bouilloire sur le plancher. Tout au long de cette formation, vous allez acquérir.

Des compétences relationnelles Pour accueillir, comprendre et accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion..

Des savoir-faire méthodologiques Pour établir des diagnostics partagés, coconstruire des projets individualisés et mobiliser les bons dispositifs..

Une connaissance approfondie du tissu institutionnel, partenarial et économique Afin de proposer des solutions concrètes et adaptées..

Une maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques Indispensables pour assurer un accompagnement rigoureux, traçable et collaboratif..

Une capacité à travailler en équipe, en réseau et dans le respect des valeurs éthiques et réglementaires RGPD, confidentialité, non-discrimination…..

Bouilloire sur le plancher. Un titre Trois certificats de compétences 15 modules de compétences.

Le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est structuré autour de 3 activités types (ou blocs de compétences). Les blocs de compétences sont appelés Certificats de Compétences Professionnels (CCP).

Les activités-types sont déclinées en 15 compétences professionnelles. La base est fondée sur le référentiel de compétences du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)..

Chacun représente une facette complémentaire du métier, allant de l’accueil et l’analyse de la demande, à la co-construction du parcours, jusqu’à la mise en œuvre d’actions d’insertion avec les partenaires et les employeurs..

🔷 Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.

🔷 Bloc 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.

🔷 Bloc 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Bouilloire sur le plancher. L’objectif de la formation.

Vous permettre de devenir un professionnel capable de construire une relation de confiance, d’analyser les situations dans leur globalité, de proposer des réponses pertinentes et réalistes, et d’agir dans une logique de parcours et d’autonomie..

Vous apprendrez à travailler avec les personnes, mais aussi avec les structures, les dispositifs, les partenaires et les contraintes du territoire..

La posture du CIP repose sur la bienveillance, la neutralité, l’efficacité, mais aussi sur la capacité à transmettre, à valoriser, et à mobiliser les ressources..

Bouilloire sur le plancher. Les debouches de la formation.

A L’ISSUE DE LA FORMATION CIP, LE CANDIDAT PRETENDRE AUX METIERS SUIVANTS.

A L’ISSUE DE LA FORMATION CIP, LE CANDIDAT PRETENDRE AUX METIERS SUIVANTS.

Bouilloire sur le plancher. Les employeurs.

les missions locales les agences France Travail, les Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi (PLIE), les collectivités locales, les associations d’insertion, les entreprises d’insertion Des structures publiques diversifiées recrutent des conseillers en insertion professionnelle, notamment etc. Les Opérateurs Privés de Placement (OPP).

Des perspectives d’emploi très favorables. Le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle évoluera vers des postes d’encadrement tels que conseiller(e) principal(e), chargé(e) de projet, chef(fe) de secteur voire responsable d’agence. Le métier est en tension et les perspectives de recrutement sont nombreuses.