Scene 1 (0s)
Es un método incluyente que integra y enriquece el crecimiento personal y grupal, toda vez que facilita el desarrollo eficiente de las comunidades.
Scene 2 (12s)
Método Participativo. PROGRESAR A PARTIR DE LOS PROCESOS PARTICIPATIVOS.
Scene 3 (29s)
La metodología participativa. Es un método y enfoque activo que anima y fomenta que las personas se apropien de las situaciones y contribuyan con sus experiencias, en la mejora de las mismas. Esta metodología fomenta que las personas compartan la información, aprendan unos de los otros y trabajen juntos en situaciones comunes..
Scene 4 (48s)
Método Participativo. La columna vertebral del proyecto de cerrada participativa es el grupo, conformado por la comunidad. Organizada por un consejo directivo por comisiones y lo básico, la cultura participativa en general. El ímpetu de las personas que se sienten comprometidas porque quieren vivir ahí de una manera exitosa, en una cerrada saludable, organizada, limpia donde la convivencia es respetuosa y armónica, emprendiendo una cultura de valores, hacen que el proyecto siga avanzando. Cada miembro ayuda a construir una comunidad que responde a las necesidades reales de las personas..
Scene 5 (1m 17s)
Puntos a considerar. Es cierto que hacen falta personas activas o proactivas, como se dice hoy en día, personas con las ideas claras, con voluntad de construir lo común, con ganas de soñar, de vivir, de contagiar la ilusión, de compartir miedos y no guardarlos. Hacen falta sujetos que sean capaces de tener visión en lo colectivo, saliendo de la burbuja del individualismo e indiferencia..
Scene 6 (1m 39s)
Puntos a considerar. Para conseguir llevarlo a cabo, además de una gran disciplina, cultura de lo común y organización se debe tener: “Cada persona hace lo que pueda hasta el límite de sus posibilidades, luego se busca el límite del grupo y por último el límite de las personas que contratamos para los servicios”.
Scene 7 (1m 57s)
La metodología participativa. De esta forma, promueve que todos los participantes contribuyan de forma activa al proceso de aprender a trabajar en equipo y participar en el ámbito de la formación de valores..
Scene 8 (2m 17s)
Permite la integración de ideas y experiencias en el trabajo colectivo.
Scene 9 (2m 32s)
Compromisos. Se comparte la Misión , Visión y Filosofía El Trabajo es compartido Los procesos democráticos La toma de decisiones conjunta El respeto mutuo El empoderamiento del grupo La promoción de espacios de reflexión Entre muchos otros.
Scene 10 (2m 45s)
DESARROLLO DE VALORES EN LA METODOLOGÍA PARTICIPATIVA.
Scene 11 (2m 55s)
Cuáles son las características de la metodología participativa?.
Scene 12 (3m 11s)
Cuáles son las características de la metodología participativa?.
Scene 13 (3m 33s)
Se desarrolla. Tolerancia Comprensión Respeto mutuo Equidad Bienestar común Sensibilidad Sentido de pertenencia Autoestima Arraigo Comunicación Asertiva Solidaridad, pluralidad Éxito compartido.
Scene 14 (3m 45s)
¿Cuál es la importancia de la metodología participativa?.
Scene 15 (4m 4s)
La inclusión de conocimientos de los residentes, desempeñan un papel fundamental en la ejecución de proyectos exitosos que utilizan los recursos de forma eficiente, por ejemplo, al encontrar la mejor forma de llevar a cabo una actividad en particular, con la participación de ellos mismos.
Scene 16 (4m 19s)
Desarrollo personal con el método. Se adquieren conductas y valores que fortalecen la integridad del ser humano, siendo autogestores y responsables del entorno en que se vive. “Lo que verdaderamente sobrecoge es la convivencia saludable, y la satisfacción de las necesidades de una cerrada armónica y de calidad”.