Scene 1

REGLAMENTO APRENDIZ SENA Acuerdo 007 del 2012

Scene 2

Que es el reglamento del Aprendiz Sena: la formación profesional integral que orienta el servicio nacional de aprendizaje (Sena) constituye un proceso educativo teórico-practico de carácter integral que orienta al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos de actitudes y valores para el desarrollo humano que le permitan actuar a la persona en su vida cotidiana.

Scene 3

Asegurar el debido proceso y acuerdos de convivencia.  Aprendiz es protagonista de su propia formación.  Formación profesional integral. Participación de la comunidad educativa.

Scene 4

Formación profesional integral. Identificación como aprendiz. Ser evaluado objetivamente en los tiempos estipulados.  Recibir la certificación que corresponda. Ser escuchado y atendido en las peticiones que realice de manera respetuosa.  Recibir estímulos por excelencia académica.

Scene 5

Llevar siempre el uniforme que le corresponda al aprendiz y portar el carnet en un lugar visible. Respetar los derechos del autor.  Actualizar los datos en el sistema.  Participar en actividades complementarias.  Cumplir con las actividades propias de la formación.  Hacer solicitudes por escrito.

Scene 6

Ingresar o portar armas.  Aportar información o documentación falsa. Propiciar conductas contra la integridad física, moral o psicológica. Hacer fraude de cualquier índole. Elaborar escritos o mensaje satíricos o dibujar cualquier superficie. Fumar dentro de las instalaciones del Sena.  Terminación unilateral del contrato de aprendizaje.

Scene 7

CAPITULO 5. DESARROLLO DE ETAPA PRODUCTIVA

Contrato de aprendizaje. Participar en proyecto productivo del centro. Apoyo unidad productiva familiar.  Pasantías.  Vinculación laboral. Monitorias.

Scene 8

CAPITULO 6. GESTIÓN ACADÉMICO ADMINISTRATIVA

Expedición gratuita de certificado y constancias. Registro académico o traslado.  Legislación de documentos. Expedición de duplicados.  Retiro voluntario o aplazamiento.

Scene 9

CAPITULO 7. PROCESO DE FORMACIÓN INCUMPLIMIENTO Y DESERCIÓN

Falta injustificada por 3 días consecutivos en la etapa electiva o formativa. Terminando el periodo de aplazamiento y que el aprendiz no realice el tramite de reingreso. Transcurrido 2 años después de terminar la etapa electiva y no se presenta evidencias de realización de etapa productiva.

Scene 10

CAPITULO 8. FALTAS ECDÉMICAS Y DISCIPLINARIAS-MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

Los tipos de faltas se clasifican en leves, graves y gravísimas: Faltas académicas: afectan el proceso de aprendizaje y convivencia.  Faltas disciplinarias: relacionadas con los factores comportamentales del aprendiz.  Faltas formativas: llamadas de atención verbal, plan de mejoramiento. Falta disciplinarias: condicionamiento de matriculas, cancelación de matricula.

Scene 11

CAPITULO 9. PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES

El comité de evaluación y seguimiento se conforma: Informe o queja presentada. Vocero.  instructor.  representante de centro. Funcionaria bienestar. coordinadora académico.

Scene 12

CAPITULO 10. REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES

Estar matriculado en información técnica o tecnológica.  No tener antecedentes disciplinarios de la policía. No tener plan de mejoramiento. No llamados de atención. No tener matricula acondicionada.

Presentación de PowerPoint