Presentacion-del-Chill-Team2

[Audio] Presentación del Chill Team ¡Hola a todos y a todas! Soy Maleni Martín, líder del increíble Chill Team compuesto por Silvia, Fran, Lore, Dani, María Montiel, María Lara, Antonio y Anouk. Desde nuestra oficina central en Málaga, impulsamos proyectos formativos a nivel nacional con un espíritu innovador, joven y de calidad. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja de forma colaborativa, aportando diferentes perspectivas y habilidades que enriquecen cada iniciativa que emprendemos. En cada proyecto que desarrollamos, volcamos nuestra pasión y compromiso, buscando no solo cumplir objetivos, sino superar expectativas y generar un cambio positivo en las personas y organizaciones con las que trabajamos..

[Audio] Silvia Fran Lore Dani María Montiel María Lara Anouk Maleni Antonio.

[Audio] Ibermutua Valoración media Compromiso social Temáticas formativas Satisfacción de las personas Dedicación a la reinserción laboral Desde informática hasta empleo participantes.

[Audio] Uno de los proyectos que nos llena de orgullo es nuestra colaboración con Ibermutua, donde ofrecemos formación online para personas que buscan reincorporarse al mundo laboral tras una enfermedad o accidente. Nuestra oferta formativa abarca desde informática básica y avanzada hasta atención al cliente y talleres específicos de empleo. Nuestras docentes, Clara, Vero y María, crean un ambiente extraordinariamente positivo en el aula virtual, donde florece la ayuda mutua y la espontaneidad. Hemos vivido momentos realmente emotivos, con sesiones que incluyen canciones creadas con IA o presentaciones rebosantes de energía y creatividad. Lo más gratificante es ver la altísima satisfacción de las personas participantes, reflejada en una valoración de 4.8 sobre 5. Este proyecto encarna nuestro compromiso social y nos enorgullece contribuir a estos nuevos comienzos profesionales..

[Audio] Resotex Webinars con expertas Sesiones en directo con profesionales reconocidas del sector textil sostenible que comparten conocimientos prácticos y tendencias. MOOCs tutorizados Cuatro cursos online asincrónicos con acompañamiento personalizado para profundizar en diferentes aspectos de la sostenibilidad. Visitas a empresas Formaciones semipresenciales que incluyen visitas guiadas a empresas locales pioneras en prácticas sostenibles del sector textil..

[Audio] En el ámbito de la sostenibilidad, desarrollamos el apasionante proyecto Resotex, que abarca toda Extremadura y se extiende a regiones fronterizas de Portugal. Nuestra misión es impartir formaciones especializadas para impulsar el desarrollo sostenible en la industria de la moda textil. La diversidad de formatos es una de nuestras fortalezas: organizamos webinars con expertas reconocidas, hemos coordinado una mesa redonda extraordinariamente enriquecedora, y ofrecemos cuatro MOOCs asincrónicos con tutorización personalizada. Complementamos esto con formaciones semipresenciales que incluyen visitas a empresas locales que son referentes en sostenibilidad. Además, proporcionamos consultorías especializadas para cualquier persona o entidad interesada en Extremadura, ofreciendo asesoramiento personalizado adaptado a las necesidades específicas de cada cliente..

[Audio] Supervisión de Exámenes (Proctoring) Verificación de identidad Soporte técnico inmediato Comprobamos que cada examinado es quien Ofrecemos asistencia instantánea ante dice ser mediante sistemas de identificación cualquier incidencia que pueda surgir seguros. durante el examen. Supervisión en tiempo real Certificación validada Vigilamos el desarrollo de las pruebas para Aseguramos que las competencias digitales garantizar la integridad del proceso evaluadas quedan correctamente evaluativo. certificadas..

[Audio] Gestionamos un proyecto más "pequeño" en dimensiones, pero con una trayectoria significativa: la supervisión de exámenes online para la certificación de competencias digitales en Castilla y León. Nuestro equipo asume la responsabilidad de proporcionar soporte técnico integral y garantizar la absoluta transparencia en cada una de las pruebas realizadas. A lo largo de nuestra experiencia en este ámbito, hemos acumulado un repertorio de anécdotas verdaderamente curiosas. Desde situaciones inesperadas con mascotas apareciendo en cámara hasta confusiones tecnológicas que se resuelven con ingenio, cada jornada de exámenes nos brinda nuevas historias que compartir. Este proyecto refleja nuestro compromiso con la calidad y la integridad en los procesos formativos, asegurando que cada certificación obtenida representa fielmente las competencias del candidato o candidata..

[Audio] Feval Grupos reducidos Formación en Inteligencia Artificial Próximo curso en VR/AR Entre 15 y 20 alumnos/as para Cursos especializados para Lote 12 centrado en Realidad atención personalizada personas empleadas y Virtual y Aumentada desempleadas extremeñas En Extremadura nuestro equipo está inmerso en la vanguardia de la innovación con el proyecto Feval. En su Lote 5, impartimos formación online especializada en Inteligencia Artificial dirigida tanto a personas empleadas como a desempleadas extremeñas, organizados en grupos reducidos de entre 15 y 20 alumnos/as para garantizar una atención personalizada. Aunque experimentamos algunos ajustes iniciales propios de la implementación de tecnologías avanzadas, actualmente el curso está funcionando de manera excepcional. Las personas participantes muestran un alto nivel de compromiso y los resultados de aprendizaje están superando nuestras expectativas iniciales. Tras el periodo estival, pondremos en marcha con entusiasmo el Lote 12, centrado en las fascinantes tecnologías de Realidad Virtual y Realidad Aumentada. Esta formación, también destinada a residentes de Extremadura, complementará nuestra oferta en competencias digitales avanzadas, preparando a las personas participantes para los empleos del futuro..

[Audio] IMEX II Primera fase: Formación masiva Formación online a casi 1000 personas y sesión presencial para directivos en Mérida sobre el protocolo de intervención. Segunda fase: Desarrollo colaborativo Trabajo con puestos directivos mediante aula virtual y guía de experta para finalizar el protocolo definitivo contra el acoso. Tercera fase: Edición y difusión Edición profesional del protocolo finalizado y presentación a todos las personas participantes formados previamente. Un proyecto de especial significado para nuestro equipo es IMEX, desarrollado en estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer de Extremadura. Trabajamos con dedicación en la creación de un protocolo de intervención contra el acoso sexual a menores y adolescentes (EsIA), abordando esta problemática con la sensibilidad y profesionalidad que requiere. En la primera fase, impartimos formación online a casi 1000 personas y organizamos una sesión presencial en Mérida dirigida específicamente a puestos directivos. Actualmente, nos encontramos inmersos en la segunda fase, donde a través de reuniones presenciales y bajo la guía de una experta en la materia, estamos ultimando el protocolo definitivo. Una vez finalizado este proceso colaborativo, procederemos a la edición profesional del documento y su presentación oficial a todos los y las profesionales formados anteriormente. Es un orgullo de que hayan depositado nuevamente su confianza en nuestro equipo para esta vital labor social..

[Audio] Proyectos Futuros El Chill Team mantiene su impulso innovador con una apasionante cartera de proyectos futuros. Próximamente iniciaremos una prometedora colaboración con el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) en Málaga, aportando nuestra experiencia para potenciar las competencias profesionales en nuestra ciudad. Simultáneamente, llevaremos a cabo proyectos formativos especializados con el sector de Transportes en Sevilla y desarrollaremos nuevas iniciativas con Tragsa, ampliando nuestro impacto en sectores estratégicos. Estos proyectos representan la diversificación de nuestras capacidades formativas en diferentes ámbitos profesionales. A partir de septiembre, asumiremos la responsabilidad de tutorizar la Escuela Digital Rural de Aragón (IAP), un proyecto que nos entusiasma especialmente por su enfoque en reducir la brecha digital en entornos rurales y proporcionar oportunidades formativas a comunidades tradicionalmente menos conectadas..

[Audio] Números Proyecto Presupues Inicio Fin Personas Acciones Finalizació Satisfacció Satisfacció Satisfacció Nº to (¬) Formadas Formativa n (%) n n Docente n Cliente Docentes Reales s Alumnado (sobre 5) PROCTORI 8.000,00 01/01/202 31/12/202 45 5 3 NG 5 5 IBERMUTU 187.989,6 01/01/202 31/12/202 180 12 100% 6 A 0 5 5 RESOTEX 54.500,00 01/11/202 01/11/202 30 8 88% 4 4 5 FEVAL 44.083,00 01/03/202 01/11/202 65 7 100% 4,7 4,8 4 5 5 TRAGSA 57.600,00 06/06/202 31/11/202 0 6 3 5 5 IMEX 8.525,50 15/05/202 15/11/202 0 3 4,5 4,9 4,6 2 5 5 ARAGÓN 0,00 01/06/202 0 0 8 RURAL 6 TOTAL 360.698,1 320 41 30 0.

[Audio] El Equipo Chill Somos un equipo multidisciplinar dedicado a transformar la formación profesional en toda España. Nuestra pasión es crear oportunidades de aprendizaje que impulsen el desarrollo personal y profesional. Conectamos personas con formación especializada para sectores estratégicos, desde entornos rurales hasta grandes empresas..