Presentación de PowerPoint

Bienvenido a SONDA Colombia.

Para la compañía es muy importante tu estadía, por ello solicitamos que tengas en cuenta las normas de ingreso para visitantes :.

¿Qué hacer ANTES de una emergencia?. Identifica la ruta de evacuación ..

¿Qué hacer DURANTE una emergencia?. Mantén la calma..

Tobogán de Salvamento. El tobogán de salvamento fue desarrollado para proporcionar una evacuación rápida y segura. Debido al contacto permanente con el tobogán de evaluación, el deslizamiento se realiza de manera controlada y a una velocidad constante, sin percibir en ningún momento la sensación de estar cayendo descontroladamente. Los toboganes están ubicados en el sexto y cuarto piso..

Ingresa a las instalaciones de SONDA sólo cuando la brigada de emergencia te de la instrucción..

Conoce nuestro PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD. Uso de tapabocas.

Posible Covid-19. Sabe dar primeros auxilios. Imagen en blanco y negro Descripción generada automáticamente con confianza baja.

¿A qué RIESGOS puedes estar expuesto en nuestras instalaciones?.

Sistema Integrado de Gestión. Nuestras POLÍTICAS.

En Sonda estrenamos Nuevos puntos ecológicos. Diagrama Descripción generada automáticamente.

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo..

Reglamento Interno de Trabajo. Condiciones de admisión. Los trabajadores accidentales o transitorios. Horario de trabajo, horas extras y nocturnas. Los días de descanso legalmente obligatorios. Salario mínimo y horarios que lo regulan. Servicio médico, riesgos profesionales y normas sobre higiene y seguridad en el trabajo. Deberes, obligaciones y labores prohibidas. Escala de faltas, sanciones, reclamos y mecanismos de prevención de acoso laboral..

FEEDBACK CONTINUO GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.

Es un proceso en el que un colaborador solicita y proporciona retroalimentación continua, transversal y en tiempo real , con respecto a sus fortalezas y áreas de oportunidad en un proyecto o logro de un objetivo común..

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Feedback continuo proceso en SONDA. Manager Directo.

Feedback continuo proceso en SONDA. Profesional. 1. Recibir feedback por parte de tu jefe directo..

Si deseas conocer más, dirígete a la Intranet SONDA..

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SONDA GAMIFICACIÓN. Es el programa que reconoce y premia a nuestros colaboradores por la participación activa en las iniciativas corporativas..

!Gana premios por tu participación!. Realiza y completa los cursos de SONDA Academy disponibles, cada uno cuenta con una bonificación en monedas. Contesta y aprueba el cuestionario para validar tu aprendizaje. Descarga el certificado..

Ingresa a la sección Canjear puntos.. Conoce tu saldo de puntos acumulados..

Foto De Personas Haciendo Apretones De Manos. SONDA REFERID@S.

Foto De Personas Haciendo Apretones De Manos. SONDA REFERID@S.

En SONDA te ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento como parte integral de nuestra Propuesta de Valor a las Personas..

El crecimiento y la movilidad interna son pilares fundamentales para SONDA , por eso queremos potenciar a nuestros colaboradores a través de diferentes experiencias de carrera..

Tu desarrollo, nuestro compromiso. Potenciando tu carrera.

Todos los días cientos de colaboradoras de SONDA, ampliando y complementando nuestra diversidad de talentos, guían y apoyan la transformación de los negocios de nuestros clientes. ¡Conoce la experiencia de nuestras Mujeres SONDA !.

CONSEJOS DE CARRERA. En SONDA buscamos potenciar el desarrollo profesional de todas las personas que se unen a nuestra organización desde el inicio de sus carreras a través de diferentes iniciativas que tienen como principal objetivo impulsar el talento..