Presentación1

ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL OBJETIVO DE LA INTERVENCIÓN LINGGO 01. EL ANÁLISIS Presentar el análisis detallado del grupo destacando que cumple con los 16 criterios de grupalidad según expertos en dinámica de equipos. DIAGNÓSTICO GRUPAL ESTRATEGIA .02 Planeación estratégica para la sesión del 23 de octubre de 2026 y justificación de técnicas vivenciales aplicadas. EJECUCIÓN LABORAL EJES CENTRALES DE LA INTERVENCIÓN • Exposición del tema central: Comunicación Efectiva. • Validación de criterios de grupalidad en Linggo. • Desglose de subtemas críticos para la consultoría. • Aplicación de dinámicas al entorno profesional real..

ÍNDICE DEL SISTEMA NAVEGACIÓN CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN FECHA: 10 DE OCTUBRE, 2026| PROYECTO: LINGGO-CONSULTORÍA REF: PROP-INT-2026| 01/1 PORTADA 02// INTRODUCCIÓN A LINGGO: TRADUCCIÓN Y LOCALIZACIÓN 03// OBJETIVO DEL VIDEO Y LA INTERVENCIÓN 04// ANÁLISIS GRUPAL: ETAPA 1 05/1 TEMA Y SUBTEMAS DE INTERVENCIÓN 06// PLANEACIÓN DE LA SESIÓN (23 DE OCTUBRE DE 2026) 07// JUSTIFICACIÓN DE LAS TÉCNICAS ELEGIDAS 08// CONCLUSIONES DEL PROYECTO 09// REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS • 2026 LINGGO CONSULTORÍA LINGÜÍSTICA CONFIDENCIAL |/ DOCUMENTO ESTRATÉGICO.

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO (UVM) PROPUESTA DE INTERVENCIÓN INFO_01 INFO_02 INFO_03 INFO_04 MATERIA Técnicas Grupales: Análisis y aplicación de dinámicas para la optimización del rendimiento en equipos de trabajo. ACTIVIDAD Proyecto Integrador: Desarrollo de estrategias de intervención lingüística para Linggo Consultoría. ALUMNA Y DOCENTE Alma Ixchel Romo González bajo la supervisión docente de Alexis Carolina Camacho Cendejas. FECHA 10 de octubre de 2026 . Entrega final del ciclo académico de técnicas grupales avanzadas..

PROPUESTA ESTRATÉGICA /| LINGGO INTRODUCCIÓN A LINGGO S MODELO OPERATIVO Linggo opera bajo un modelo de tareas interdependientes donde el trabajo de cada colaborador es el insumo esencial del siguiente. "La problemática central reside en cambios no comunicados y retrasos que impactan la cadena productiva, afectando la eficiencia global." PROPUESTA COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN EFECTIVA DURACIÓN: 3 HORAS TIPO: INTERVENCIÓN.

ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL OBJETIVO DE LA INTERVENCIÓN LINGGO 01.l EL ANÁLISIS Presentar el análisis detallado del grupo destacando que cumple con los 16 criterios de grupalidad según expertos en dinámica de equipos. DIAGNÓSTICO GRUPAL| ESTRATEGIA .02 Planeación estratégica para la sesión del 23 de octubre de 2026 y justificación de técnicas vivenciales aplicadas. EJECUCIÓN LABORAL EJES CENTRALES DE LA INTERVENCIÓN • Exposición del tema central: Comunicación Efectiva. • Validación de criterios de grupalidad en Linggo. • Desglose de subtemas críticos para la consultoría. • Aplicación de dinámicas al entorno profesional real..

LINGGO CONSULTORÍA ANÁLISIS GRUPAL: ETAPA 1 REF_ DIAG 02 DIAGNÓSTICO DE GRUPALIDAD Se registra un cumplimiento de 16 de 16 criterios según Marín y Troyano. Clasificación: Grupo secundario y formal con roles entrelazados. Integración sólida en lo ambiental, conductual y cognitivo; meta de fortalecer la dimensión afectiva. NECESIDADES DETECTADAS ESTADO: EVALUACIÓN COMPLETADA #COMUNICACIÓN_OPORTUNA #CLARIDAD_ROLES #ESCUCHA_ACTIVA #GESTIÓN_CONFLICTOS.

LINGGO_CONSULTORÍA PLAN DE INTERVENCIÓN TEMA Y SUBTEMAS DE INTERVENCIÓN Tema central: Comunicación у colaboración efectiva para el trabajo en equipo. COMUNICACIÓN ASERTIVA Expresión clara y respetuosa de ideas para fortalecer el diálogo interno del equipo. ESCUCHA Y RETROALIMENTACIÓN Fomento de la escucha activa y ciclos de feedback constantes para la mejora continua. ROLES Y RESPONSABILIDADES Definición precisa de tareas para asegurar la eficiencia y claridad operativa del grupo. MANEJO DE CONFLICTOS Prevención y resolución de tensiones internas para mantener un ambiente laboral saludable. CONFIANZA Y COHESIÓN Construcción de vínculos sólidos y seguridad psicológica entre los miembros de Linggo. ACUERDOS OPERATIVOS Establecimiento de normas de coordinación para optimizar los flujos de trabajo diarios..

PROPUESTA ESTRATÉGICA 1/ 2026 PLANEACIÓN DE LA SESIÓN 23 de octubre de 2026 PLAN_LINGGO_V1 • 0-15 MIN: ENCUADRE INICIAL Apertura de la sesión mediante la técnica de la Telaraña de expectativas para alinear los objetivos individuales y colectivos del equipo. 15-65 MIN: COMUNICACIÓN Y ESCUCHA Desarrollo de habilidades asertivas mediante el juego de roles DESC y dinámicas de tríos de escucha activa para mejorar la operatividad interna. ià 65-145 MIN: ROLES Y CONFIANZA Mapeo funcional "Entrego / Necesito" seguido de un estudio de caso y ronda de valoración para fortalecer la seguridad psicológica. ~ 145-180 MIN: ACUERDOS Y CIERRE Consolidación de compromisos a través de Phillips 6-6 y evaluación final bajo la metodología PNI (Positivo, Negativo, Interesante). LINGGO CONSULTORÍA LINGÜÍSTICA © 2026|.

PROPUESTA_02 LINGGO CONSULTORÍA LINGÜÍSTICA JUSTIFICACIÓN DE LAS TECNICAS Enfoque Profesional: Se emplean técnicas vivenciales y breves, diseñadas específicamente para la realidad laboral de adultos, garantizando una exposición moderada y relevante. Metodología Evolutiva: La sesión sigue una progresión lógica que inicia en lo individual (asertividad y escucha) y culmina en compromisos colectivos y acuerdos de equipo. "La intervención atiende las dimensiones conductual, afectiva y cognitiva de la integración grupal, basándose en el marco teórico de Huici et al. (2012)." ENTORNO LABORAL // ADULTOS DESARROLLO PROFESIONAL LINGGO.

PROPUESTA II LINGGO CONSULTORÍA CONCLUSIONES DEL PROYECTO 01 02 OPTIMIZACIÓN La intervención potencia una estructura grupal ya existente con normas y valores compartidos para fortalecer el núcleo operativo del equipo consultor. APLICACIÓN Logramos la transformación de conductas abstractas en acuerdos operativos y observables, facilitando la medición del desempeño real. O 03 VISIÓN La comunicación efectiva se define ahora como una práctica diaria y compartida, esencial para alcanzar el éxito sostenible de Linggo en el mercado. IMPACTO: ESTRUCTURAL MÉTODO: OPERATIVO ALCANCE: ESTRATÉGICO.

- LINGGO CONSULTORÍA: DOCUMENTACIÓN REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS BASES TEÓRICAS CONTEXTO TEÓRICO Esta propuesta se fundamenta en las bases teóricas de la psicología grupal (Oct 2026). REFERENCIA CLAVE Huici, C., Molero, E., Gómez, Á., & Morales, J. (Coords.). (2012). Psicología de los grupos. Editorial UNED. PROCESOS SOCIALES Marín, M., & Troyano, Y. (2012). Psicología social de los procesos grupales. Larousse - Ediciones Pirámide..