TUGAS 1 AGENDA 2 GELOMBANG 13 ANGKATAN 82 KELOMPOK 1.B.
Role Model Core Values BerAKHLAK. Ignasius Jonan.
Masa Kecil Ignasius Jonan. Lahir di Singapura pada tanggal 21 Juni 1963.
Pendidikan Ignasius Jonan. S1 Akuntansi, Universitas Belanda.
Ignasius Jonan. Direktur Utama PT. KAI (2009–2014).
Ignasius Jonan dan Ciri Kepemimpinan. Tegas Tidak Kompromi Terhadap Korupsi atau Pungli, Transparan, dan Berintegritas. Fokus Pada Perbaikan Sistem, Efisiensi dan Pelayanan Publik Bukan Sekadar Tambal Sulam. Dikenal “Berani Bersih" dan Berani Mengambil Keputusan yang Tidak Populer Demi Perubahan Sistemik..
Kutipan Inspiratif Ignasius Jonan. “Kalau kita tidak bisa memberikan pelayanan yang baik, seharusnya kita tidak memungut biaya dari rakyat.”.
Kesimpulan. Ignasius Jonan adalah sosok pejabat negara yang mencerminkan ASN BerAKHLAK secara nyata melalui tindakan reformasi, integritas tinggi, serta kepemimpinan yang transformatif dan humanis. Ia menunjukkan bahwa ASN bisa menjadi motor perubahan jika bekerja dengan hati, visi, dan keberanian..
Terima Kasih. DS6UDq !UDÅDIOW 066uoq *VII-DIVES.