PPT LOGDEF GRUPO10

TIPOS DE PERMISOS EN EL ET. 321SC GRUPO 10 CAC FERNANDO GÓMEZ GIL CAC JORGE GILA MOYA.

La Regla de Oro: Las Necesidades del Servicio El pilar fundamental de la profesi6n militar es la operatividad. Sin embargo, la denegaciön o revocaciön de un derecho nunca es arbitraria. Garantia Legal: Cualquier limitaciön, denegaciön o revocaci6n exige un proceso estricto. Debe ser: Justificada (basada en hechos operativos reales) Motivada (explicada legal y tåcticamente) Individualizada (aplicada al caso concreto del militar, no de forma genérica) NotebookLM.

EI Marco Legal Base Los derechos del militar beben de los mismos principios que rigen para la Administraciån General del Estado, con las adaptaciones necesarias para garantizar la Defensa Nacional. Ley 39/2007 (Carrera Militar) Establece que se incorporarån los principios del EBEP, siempre que no contradigan la legislaciön militar especifica. O.M. 1363/2016 Regula la jornada y el régimen de horario. O.M. 253/2015 La norma de referencia para el régimen de vacaciones, permisos y reducciones de jornada. Guia de Conciliaci6n (Abril 2022) Herramienta de aplicaci6n pråctica. NotebookLM.

Los 4 Pilares de Ios Permisos Militares Para facilitar su comprensi6n, agrupamos los permisos vigentes en cuatro åreas vitales: 1. Salud y Duelo Enfermedad grave, accidente o fallecimiento de familiares. 2. Hitos Personales Matrimonio y traslado de domicilio. 3. Deberes Civicos y Profesionales Exåmenes oficiales y deberes inexcusables. 4. Conciliaci6n Familiar Nacimiento, adopciön, lactancia y cuidado de dependientes. NotebookLM.

Mapa de Parentesco: Consanguinidad y Afinidad El tiempo de permiso depende directamente del grado de parentesco con el titular o su c6nyuge. Titular / C6nyuge 10 Grado 20 Grado 30 Grado 40 Grado Padres Abuelos Bisabuelos Suegros Hermanos Tios Primos HijOS Cufiados Sobrinos (30 y 40 Grado: Fuera de permisos ordinarios por regla general) Yerno/Nuera Nietos Biznietos NotebookLM.

Pilar 1 Fallecimiento de Familiar Los permisos por fallecimiento deben disfrutarse en dias håbiles y de forma inmediatamente posterior al hecho causante. 10 Grado (Padres, Hijos, Suegros) 20 Grado (Hermanos, Abuelos, Cuöados) Misma Localidad 3 dias 2 dias Distinta Localidad 5 dias 4 dias NotebookLM.

Pilar II Accidente o Enfermedad Grave Aplicable a situaciones clinicas graves u hospitalizaciones del familiar. También se disfrutan de forma inmediatamente posterior al hecho. 10 Grado (Padres, Hijos, Suegros) 20 Grado (Hermanos, Abuelos, Cufiados) Misma Localidad 5 dias 4 dias Distinta Localidad 7 dias 6 dias NotebookLM.

EJEMPLO REAL - CASO PRACTICO Enfermedad Crave de Familiar (10 Grado) Cabo Martinez CABO 10 - BASE (10 GRADO) 5 Dias Hébiles DESPLAZAMIENTO 2 Dias (Distinta Localidad) Proceso de Cestiön Urgente 1: Aviso Notificaci6n urgente al Mando via telef6nica Documentaci6n Clave Dia 2: Solicitud Aporta informe ingreso y se aprueba PERMISOS FAMILIARES TOTAL CONCEDIDO 7 Dias Håbiles Dias 3-9 Oisfrute del permiso con el familiar Destino Actual Familiar Afectado Ubicaciön Suceso Motivo Madrid Padre (10 Grado) Toledo Cirugia Cardiaca Se requiere presentat e/ informe mé&o de hospnaliz•cZn y justificante de desp•zamietto (distinta localidad) reincotpararse..

Matrimonio Pilar 21 El permiso por matrimonio estå estrictamente vinculado a la formalizaci6n juridica del enlace. Duraci6n: 15 dias naturales. Continuidad: Debe ser inmediato y continuo (antes o después de la fecha del enlace). Condiciones Legales: Totalmente vinculado a la figura juridica (boda civil, religiosa con validez legal, etc•)• NO puede fraccionarse en varios periodos. NO puede posponerse para disfrutarlo meses mås tarde. NotebookLM.

Pilar 2 | Traslado de Domicilio Mudarse requiere actualizaciön administrativa inmediata, no solo por organizaci6n, sino por proteccién legal. • Permiso: 1 dia håbil (para mudanzas sin cambio de localidad de destino). • Municipio Distinto al Destino: Requiere solicitud y autorizaciön previa (O.M. 2096/2015). A Importancia Critica: Notificar la residencia habitual exacta es vital para la cobertura de accidentes "In Itinere" (accidentes sufridos al ir o volver del lugar de trabajo). 1 1 1 NotebookLM.

Pilar 2 Asuntos Particulares. Duración: 6 días 6º trienio: + 2 días A partir del 8º trienio: + 1 día/trienio.

Pilar 3 | Exåmenes y Pruebas de Aptitud Las Fuerzas Armadas apoyan el desarrollo académico y profesional, facilitando la asistencia a pruebas definitivas. Alcance: Exåmenes finales, pruebas de aptitud, o evaluaciones en centros püblicos o privados. Desplazamientos: Incluye el tiempo necesario de ida y vuelta (IN). Duraci6n: El tiempo imprescindible para la realizaci6n de la prueba. Requisito: Es obligatorio presentar acreditaci6n oficial de asistencia. NotebookLM.

Pilar 3 | Deber Inexcusable Ausencias amparadas por el cumplimiento de una obligaci6n ineludible impuesta por la ley o la sociedad. • Naturaleza: Deber inexcusable de caråcter püblico o personal (impuesto por norma o deducible de ella). • Condici6n: El tiempo estrictamente necesario. Requisito: Debe estar plenamente acreditado documentalmente. NotebookLM.

EJEMPLO REAL - CASO PRACTICO Solicitud de Permisos para Exåmenes Oficiales ASUNTOS PARTICULARES 6 Dias Base Anuales PERIODO EXÅMENES 5 Dias (3 Eximenes) Soldado L6pez SOLuDO - 4 Aios Base Aérea Torrejön Destino Actual Proceso Académico y Administrativo Planificaciön Calendario Exåmenes UAH Confirmado Derecho a Formaci6n Solicitud 20 dias antelaci6n con justificante FORMACION TOTAL SOLICITADO 5 Dias* Resultado Permiso Concedido Exåmenes Aprobados Estudios Centro Situaciön 30 Grado Ingenieria Univ. Alcalå Henares Exåmenes Junio •El permiso incluye el tiempo indispensable la realizaciån las pruéas mis el desplazarnienta necesario. garantizando e' desatrollo F0fe90naL.

Pilar 4 | Conciliaciön: Nacimiento y Adopci6n Basado en la Gufa de Conciliaci6n y adaptado a los permisos parentales modernos para garantizar la equidad. Nacimiento: Permisos para la madre bi016gica y el progenitor diferente de la madre biolågica, estructurados en semanas obligatorias iniciales y semanas a disfrutar de forma flexible dentro del primer afio. Adopci6n y Acogimiento: Derechos equiparados al nacimiento, computando desde la resoluciån judicial o administrativa. Embarazo: Flexibilidad horaria y permisos para exåmenes prenatales y técnicas de preparaci6n al parto que coincidan con la jornada. NotebookLM.

Pilar 4 | Conciliaciön: Lactancia y Cuidado Medidas disefiadas para sostener el nücleo familiar durante los primeros afios y ante situaciones de dependencia. Lactancia Permiso de ausencia de una hora diaria (divisible) o reducciön de jornada, con posibilidad de acumulaciön en jornadas completas tras el permiso de nacimiento. Guarda Legal Derecho a reducciön de jornada (con reducciön proporcional de retribuciones) para el cuidado directo de menores de 12 afios, personas mayores o personas con discapacidad que no desempefien actividad retribuida. iYi Enfermedad grave de menores Reducciones especfficas de jornada para el cuidado de menores a cargo afectados por cåncer u Otra enfermedad grave. NotebookLM.

CONCILIACIÖN: NACIMIENTO Y ADOPCIÖN Cestaci6n, permisos parentales y corresponsabilidad (Orden DEF/253/201S) cei Permiso por Gestaci6n Senna 37 hasta el parto (Sevana 3S en gestaciön o y preparacién (tiempO neesariO). Nacimiento / Adopci6n / Acogida Madre Biolågica Otro Progenitor • Las 6 e Permiso Parental (Disfrute hasta el wmph 8 aöos) CASO PRÅCTICO Pareja Militar Nacimiento de Gemelos 16 Semanas 16 Semaras Totales 16 Semaras Totales Ambos progenitores son militares y solicitan sus permisos pc« nacimiento rnültiple- CALCULO DE DURACbON Base General: Por 20 hjo (+1): TOTAL CADA UNO: 16 Semanas +1 Semana 17 Semanas Pue±n disfrutar las semanas volunWias de farma sirnultSnea o sucesiva para el tiempa de cuids± en casa- Norma y septima Anemo Continuo o Discontütuo Tiempo ParcOl o.

Un Profesional Apoyado es un Profesional Operativo La normativa de permisos no es un catålogo de concesiones, sino una herramienta de gesti6n del talento humano. La Misi6n: Exige dedicaciön, disponibilidad y sacrificio ("Las necesidades del servicio"). La Persona: Requiere un entorno institucional que proteja su nücleo familiar, su salud y su desarrollo. EI equilibrio entre ambas garantiza unas Fuerzas Armadas modernas, resilientes y preparadas. NotebookLM.