INDUCCIÓN CSSA

[Audio] La empresa AVS Ingeniería se encuentra ubicada en el corazón de la ciudad, en un edificio moderno y bien iluminado. El edificio cuenta con instalaciones de seguridad y salud ocupacional de alta calidad, lo que nos permite ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable a nuestros empleados..

[Audio] El Reglamento Interno es un documento fundamental en nuestra organización que establece las normas, derechos, obligaciones y prohibiciones para garantizar la seguridad y salud de nuestros empleados y la calidad de nuestros servicios. Este documento tiene una vigencia de 2 años y es aplicable a todos los empleados, incluyendo a los trabajadores de AVS, grupos de trabajo, proveedores y prestadores de servicio. Es importante que todos los empleados conozcan y cumplan con sus obligaciones según lo establecido en el Reglamento Interno..

[Audio] La política integral de calidad, seguridad, salud y ambiente es un documento fundamental en nuestra organización. Este documento establece las normas, derechos, obligaciones y prohibiciones para garantizar la calidad de nuestros servicios y cumplir con las leyes vigentes. La política se aplica a todos los empleados, proveedores y prestadores de servicios, y tiene una vigencia de dos años. Nuestra organización se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, reducir riesgos y prevenir accidentes, y promover una cultura de seguridad. Para lograr esto, asignamos recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para mejorar continuamente nuestros servicios y cumplir con la legislación vigente..

[Audio] La realización de exámenes para identificar y evaluar los riesgos laborales en los puestos médicos de trabajo es fundamental. Identificar, evaluar y combatir los riesgos y atenciones laborales en estos puestos es crucial. El desarrollo del "Programa de Prevención Integral del Uso y Consumo de Alcohol Tabaco y otras Drogas" y el "Programa de Factores de Riesgos Psicosociales" ayudará a prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. La creación de una Política de Calidad, Seguridad, salud y Ambiente es obligatoria. Esta política servirá como base para garantizar la seguridad y bienestar de nuestros empleados. Los servicios médicos, comités y departamentos de seguridad facilitarán el acceso a los recursos necesarios para mantener la salud y seguridad de nuestros empleados. La entrega de Equipos de Protección Personal (EPP) y vestidos adecuados para proteger a nuestros empleados en el lugar de trabajo es indispensable. Esto nos permitirá cumplir con nuestras obligaciones de seguridad y salud en el trabajo..

[Audio] El reglamento interno de nuestra organización es un documento fundamental que establece normas, derechos, obligaciones y prohibiciones para garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. Se nos pide entregar un ejemplo del reglamento a todos los trabajadores, lo cual debe ser revisado periódicamente, específicamente cada dos años. La obligación de AVS es generar una cultura de seguridad y salud, investigar y reportar cualquier incidente o enfermedad laboral, y garantizar el acceso a atención médica de primera ayuda. Estos aspectos son fundamentales para cumplir con nuestras obligaciones legales y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable..