METODE PENUGASAN. Nama Kelompok :. AHMAD DANIAL SAPUTRA 21061201177 NURUL PUTRI RHAMADANI 191061201274 NOFRI YENGZI 191061201243 VELLA ALVIONITA 191061201231.
PENGERTIAN METODE PENUGASAN. Matode penugasan ( Assignment Problem ) adalah Suatu masalah mengenai pengaturan pada individu (objek) untuk melaksanakan tugas (kegiatan) sehingga dengan demikian biaya yang dikeluarkan Untuk pelaksanaan penugasan tersebut dapat diminimalkan.
TUJUAN METODE PENUGASAN. Menempatkan karyawan pada tempat yang sesuai agar memperoleh hasil yang maksimal. Sehingga dengan metode penugasan biaya dan waktu yang di gunakan untuk mengerjakan tugas dapat di minimalkan dan mendapatkan keuntungan yang besar.
LANGKAH AWAL PENYELESAIAN MASALAH PENUGASAN. Kasus minimalisasi: mencari biaya terkecil Untuk setiap baris, dan kemudian mengunakan biaya terkecil tersebut untuk dikurangi oleh semua biaya yang ada pada baris yang sama. Kasus maksimalisasi : Cari nilai tertinggi untuk setiap baris yang kemudian nilai tertinggi tersebut sebagai pengurang semua nilai yang ada dalam barisan tersebut. Kasus tidak normal : Bila jumlah sumber tidak sama dengan jumlah tugas atau sebaliknya, Maka didalam tabel penugasan perlu ditambahkan variabel dummy yang nilainya nol..
Contoh soal :. Mesin Pekerjaan I II III IV Mesin 1 65 73 62 57 Mesin 2 67 70 65 58 Mesin 3 68 72 69 55 Mesin 4 71 69 75 57.
InShOE.