Scene 1 (0s)
HOSPITAL REGIONAL. CASO DE ESTUDIO: "AGRESIONES EN EL SECTOR SALUD: UN DESAFÍO MULTIDIMENSIONAL".
Scene 2 (13s)
Secuencia estratégica del Plan Integral de Prevención de Agresiones.
Scene 3 (42s)
CONTEXTO NACIONAL. Contexto sectorial: impacto en continuidad asistencial, seguridad del personal, experiencia usuaria y costos operacionales.
Scene 4 (1m 19s)
Gestión de stakeholders del Hospital Regional. MAPA DE ACTORES CRÍTICOS.
Scene 5 (1m 54s)
MAPA EJECUTIVO DEL PLAN INTEGRAL. Modelo operativo que convierte el diagnóstico del caso en acción institucional.
Scene 6 (2m 26s)
PROPUESTA DE VALOR INSTITUCIONAL. Pilares estratégicos que sustentan el plan integral de prevención.
Scene 7 (2m 54s)
PREVENCIÓN La Dirección del Hospital, seguridad y salud ocupacional identifican riesgos, capacitan al personal e implementan protocolos de seguridad..
Scene 8 (3m 26s)
DIAGNÓSTICO DE GESTIÓN: PUNTOS CRÍTICOS DEL PROCESO ACTUAL.
Scene 9 (3m 44s)
KPI: TASA DE LICENCIAS MÉDICAS ASOCIADAS A AGRESIONES (SEGUIMIENTO MENSUAL).
Scene 10 (4m 8s)
PLATAFORMA DE REPORTE Registro único de incidentes con trazabilidad completa. Alertas y escalamiento automático. Evidencia digital para denuncia formal. Trazabilidad de medidas correctivas. Tablero mensual de gestión directiva..
Scene 11 (4m 41s)
ESCENARIO ECONÓMICO PRELIMINAR. Proyección base-case sujeta a validación interna — Decisión: aprobar piloto de 90 días en unidades críticas antes de escalar.
Scene 12 (5m 35s)
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Cierre ejecutivo — Plan Integral de Prevención de Agresiones, Hospital Regional.
Scene 13 (6m 16s)
REFERENCIAS. Bibliografía institucional — Hospital Regional.