[Audio] J'ai eu la chance de participer à la première promotion d'éco-conseillers tunisiens en tant que stagiaire. Durant les 10 mois de formation, une équipe diversifiée d'experts et de formateurs tunisiens et belges m'a dispensé des modules thématiques sur l'environnement, le développement durable et le métier d'éco-conseiller. En parallèle, j'ai travaillé sur un projet communautaire et j'ai documenté ma première expérience en tant qu'éco-conseillère municipale. Grâce à cette expérience, j'ai été en mesure de mettre en place un projet de cafés zéro déchet s'inscrivant dans le cadre du processus de développement durable de la communauté..
25 cafés ont été consultés en vue d'adopter un comportement éco-responsable de la part des propriétaires et de leurs personnels. Les négociations se sont concentrées sur la mise en place de poubelles destinées au tri sélectif des déchets des café, la valorisation de certains flux de déchets et l'élimination d'autres, ainsi que l'implantation de coins verts dans ces espaces..
[Audio] Avec le projet de cafés zéro déchets, nous avons tenté de lutter contre la pollution et l'impact des déchets sur notre environnement. Pour ce faire, nous avons noué une coopération avec la JCI et notre équipe afin de mettre en œuvre un modèle de tri sélectif dans les cafés de la ville de Menzel Abderrahmen. Les résultats sont très encourageants car ils nous ont permis de réduire de 50 % la quantité de déchets envoyés à l'élimination d'ici la fin de l'année 2023. Nous fournissons à cet effet aux cafés les ressources nécessaires et des formations pour le personnel afin de mettre en œuvre le modèle de gestion des déchets et de contribuer à l'amélioration de notre écosystème local..
[Audio] D'abord, je tiens à remercier l'audience de m'avoir laissé présenter cela. Ensuite, je souhaite discuter de la sixième partie de la présentation, où la thématique environnementale est renforcée par un stage pratique effectué en Belgique. Ce stage a été un moment clé pour les éco-conseillers tunisiens, chargés de promouvoir de nouveaux concepts et de soutenir le changement. Les compétences acquises lors de cette expérience leur ont donné plus de confiance en eux-mêmes, ont facilité la communication et l'interaction, ont affûté leur maîtrise des outils de recherche, de communication, de gestion, de formulation, d'évaluation et de critique. Assumer les six rôles de l'éco-conseiller représente un défi complexe et requis. Cependant, les Tunisiens ont montré qu'ils étaient à la hauteur de la tâche en mettant en œuvre des initiatives telles que le Café Zéro Déchets. Enfin, je voudrais souligner que la plus grande responsabilité des éco-conseillers est de créer un monde meilleur pour toutes les générations présentes et futures. Je vous remercie à nouveau pour votre attention..