Janitorial Cleaning 101 Course Links

Welcome to ABM Be Happy- Orientation Music. Welcome to ABM Be Happy- Orientation Music.

Bienvenido Música (No te preocupes, sé feliz) Actualización de incorporación Revisión del horario de trabajo Revisión de depósito directo Punto de acceso para revisión de 30 días Ajuste de tiempo para empleados del 3er turno Nómina-ABM Periodo de pago Comprobar distribución Números de trabajo para saber Vacaciones y PTO Nómina- Elite Expectativa de ABM (video) Historia de ABM Donde estamos, industrias en las que ABM está involucrado (video) Reglas y Regulaciones Violencia en el lugar de trabajo Acoso sexual (video) CLT -Hablemos de CLT (se requiere hipervínculo) Comprender las responsabilidades de seguridad (24 enlaces requeridos ABM) Quiz- AirCare desde el corazón Quiz- Conciencia general sobre los peligros Sistema Globalmente Armonizado (programa de requisitos de OSHA) Videos de apoyo' Productos químicos comunes para los trabajadores de primera línea Limpieza de limpieza 101 Se requieren cinco enlaces ABMU Examen Capacitación en el trabajo.

Esperando que se complete el proceso de huellas dactilares A la espera de verificaciones de antecedentes para ser aprobado Esperando que se emita el número de identificación del empleado A la espera de la prueba de detección de TSA para emitir El representante de ABM o Elite se comunicará con usted con respecto a la hora y fecha de detección.

El horario de trabajo de los asociados de Elite es manejado por Elite. Su representante en el sitio revisará este material con usted Los asociados de AMB son contactados por el supervisor de turno con respecto a la fecha de inicio y los días libres, una vez que se emite su número de identificación de Emp . ..

Ambos empleadores ofrecen la opción de depósito directo durante su proceso de incorporación inicial. Ambos empleadores ofrecen la opción de una aplicación de nómina para facilitar el acceso a la información de su cuenta de nómina. El formulario de depósito directo está disponible durante la orientación para ambos empleadores Si decide aprovechar esta opción, proporcione un cheque nulo o un comprobante de depósito antes del jueves para inscribirse en cualquiera de las compañías (Elite o ABM..

Acceso al aeropuerto mientras completas tu proceso de onboarding Repita el mismo proceso de entrada que hoy para el jueves. Llegue a las 8 AM rápidamente. Un representante de élite o ABM estará allí para ayudarlo. Diríjase al mostrador de servicios del aeropuerto para solicitar su pase de un día, para la admisión en el área segura (estéril) del aeropuerto. Traiga su identificación. Su nombre ha sido proporcionado al secretario, para su admisión. Diríjase al carril TSA, zona C para la entrada de los empleados, escaneo de seguridad..

Acceso al aeropuerto mientras completas tu proceso de onboarding Una vez notificada con respecto a su fecha de inicio, repita los pasos 4 a 5 durante los próximos 30 días, hasta que se emita su credencial de SIDA. Salir del área de detección de la TSA Notifique a su supervisor de turno de su llegada 1er turno ABM ~ 704-726-8934 1er turno Elite ~ 980-282-9551 2º turno ABM~ Mismo número 2º Turno Elite ~ 980-282-9821 3er turno ABM ~ 704-726-8934 Espere en el banco gris a que el representante de Elite o ABM lo recoja..

La hora de llegada del nuevo empleado del 3er turno es a las 8:15 p.m. El mostrador de servicio del aeropuerto cierra a las 9:00 PM, puntualmente No lleguen tarde a los asociados del 3er turno ~ Notifique a su supervisor de turno de su llegada 3er turno ABM ~ 704-726-8934 Espere en el banco gris a que un representante de ABM lo recoja..

PROCESOS DE PAGO DE EMPOYEES. Clt Airport ABM Janitorial Services Payroll overview.

Período de pago ~ Domingo a sábado Pagado semanalmente ~ Día de pago ~ Todos los viernes, excluyendo el horario de vacaciones Desembolso~ Los cheques del 1er turno se emiten durante el final del turno Los cheques de 2º turno se emiten a la llegada Los cheques del 3er turno se emiten durante el 1er turno. Antes de llegar al sitio, llame para confirmar la disponibilidad Si no recibe su cheque el viernes, comuníquese con su Coordinador o Supervisor de Nómina. Correo electrónico: [email protected] Oficina: 704-359-4817 Supervisor: 704-726-8934.

Información de seguros a tiempo completo y tiempo parcial y tiempo libre.

Información de seguros a tiempo completo y tiempo parcial y tiempo libre.

Nombre: Lawrence M. Varpilah Correo electrónico: [email protected] Celular: 980-301-2605 Historia de éxito de ABM Lawrence Varpilah Se unió al Equipo de Conserjería de CLT 2015 como Recolector de Basura. Se convirtió en un líder después de unos meses. Supervisor Asistente de 2º Turno - 2017 Supervisor de 2º Turno - 2019 Asumió el rol de Coordinador de Nómina en 2020..

Elite Orientation Presentation 09012022 (1) (1).pdf.

Bienvenido a ABM Code of Conduct ABM- We Care ABM Aviation.

ABM significa: American Building Maintenance Company. ¡ABM ha estado en el negocio desde 1909!.

Dónde estamos , ABM at Glance. Dónde estamos , ABM at Glance.

Por qué elijo ABM. hyperlink.

Orientation Program Schedule. 90 días de libertad condicional Reloj de tiempo Durante los próximos dos días discutiremos el siguiente alcance: Seguridad, Beneficios, Cultura del sitio, Expectativas del equipo, Capacitación en el trabajo y actualización sobre dónde estamos con el proceso de incorporación. ..

Rules and Regulations. Tabla de contenido Cosas para recordar Posibles causas.

Rules and Regulations – Time Clock. COSAS PARA RECORDAR Registre no más de 5 minutos antes de que comience el turno. Salga no más de 5 minutos después de que termine el turno. Si no se registra la entrada o salida correctamente, puede provocar la pérdida de.

Rules and Regulations – Time Clock. COSAS PARA RECORDAR La falla continua al fichar o salir será result in Medidas disciplinarias ..

Rules and Regulations – Jury Trial Waiver. COSAS PARA RECORDAR Esperamos que su experiencia laboral sea positiva. Nuestros procedimientos internos de resolución de quejas deben ser suficientes para resolver cualquier problema que pueda surgir entre usted y la Compañía. En el raro caso de que un problema no se pueda resolver internamente ,.

Rules and Regulations – Appearance. COSAS PARA RECORDAR Su apariencia para incluir el tono de voz, el comportamiento, los uniformes y la higiene debe representar los estándares profesionales de ABM. Los uniformes deben.

Rules and Regulations – Appearance. COSAS PARA RECORDAR El cabello debe ser profesional y de color natural. Los tatuajes deben.

Rules and Regulations – Appearance. Qué ofrecemos Camisa de uniforme, chaleco, sombrero y pantalones Dos juegos.

Rules and Regulations – employee Commitment. COSAS PARA RECORDAR La electrónica personal no está permitida, en cualquier momento mientras esté en las explanadas. El empleado se abstendrá de usar lenguaje grosero o inapropiado La electrónica personal no está permitida, en cualquier momento mientras esté en las explanadas..

Rules and Regulations – employee Commitment. COSAS PARA RECORDAR Aceptar y completar todas las tareas. Tardanza, notifique a nuestro supervisor lo antes posible cuando llegue tarde al trabajo. Ausencias injustificadas Aceptar y completar todas las tareas..

Rules and Regulations – employee Commitment. COSAS PARA RECORDAR No se introducirá en el edificio ningún bulto de ningún tipo, excepto el bolso de mano de una mujer de tamaño normal. El personal es No se introducirá en el edificio ningún bulto de ningún tipo, excepto el bolso de mano de una mujer de tamaño normal. El personal es ..

Rules and Regulations – employee Commitment. COSAS PARA RECORDAR No abandone el área asignada antes de 5 minutos antes del final de su turno. Informe las lesiones relacionadas con el trabajo a su supervisor inmediatamente. Si es médico.

Rules and Regulations – Dismissal. COSAS PARA RECORDAR Rendimiento laboral insatisfactorio Tardanza frecuente e injustificada Ausencia frecuente e injustificada Hábitos de seguridad insatisfactorios Infracciones reiteradas.

Rules and Regulations – Immediate Dismissal. COSAS PARA RECORDAR Insubordinación Solicitar trabajo para uno mismo Hurto.

Rules and Regulations – Lost & Found Policy. COSAS PARA RECORDAR Entregue inmediatamente los objetos perdidos y encontrados a su supervisor..

Parte 2- Comprender las normas de seguridad. Violencia en el lugar de trabajo Puede suceder en cualquier lugar, en cualquier momento, a cualquier persona Puede ser agresión física, amenaza o gesto Las personas pueden dar señales de advertencia de que algo anda mal, como Aislamiento social, denunciando trato injusto. Retraso excesivo o ausentismo Culpar a otros por errores, comentarios inapropiados de venganza Falta de respeto a la autoridad o reacción exagerada a las críticas.

Reglas y regulaciones – Acoso ilegal. COSAS PARA RECORDAR Acoso ilegal Acoso sexual Todas las quejas de acoso resultarán en una investigación de todas las partes involucradas. El acoso en todas sus formas es una falta grave que puede resultar en una acción disciplinaria, que puede resultar en el despido. . Course: Acceptable Behavior at ABM (abmlearning.com ).

Image result for abm. Image result for abm. Reglas de seguridad importantes.

Let's talk about CLT, Charlotte Douglas International Airport.

Understanding Safety Responsibilities. Parte 1. Comprender las responsabilidades de seguridad Safety Accountabilities Situational Awareness Safety Practices Safety absolutes Parte 2. Comprender la seguridad específica de ABM Material Handling( The Way We Work) Lifting Safely – Back Protection Preventing Slips, Trips and Falls Fatigue & Stress Management.

Understanding Safety Responsibilities. Parte 2. Comprender la seguridad específica de ABM Heat Illness- Heat Stress Bloodborne Pathogen Awareness Emergency Action Plan Hazard Communication Program / GHS.

Think Safe – Serie de seguridad. Basic Safety Rules and Procedures Working with Chemicals Personal Protective Equipment (PPE) How to handle bulk trash Pushing/Pulling Reaching Damp mopping Incidents and Emergency Situations Making a Difference.

Comprender las responsabilidades de seguridad. Quiz – AirCare from the Heart..

Pictografía del Sistema Globalmente Armonizado (SGA).

Pictografía del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) - Enlaces.

Globally Harmonized System (GHS) Pictogram - Links.

Globally Harmonized System (GHS) Pictogram. Common chemicals utilize by frontliner workers at CLT ABM Hazard Communication Program.

Janitorial Cleaning 101 Course Links. Introduction: https://abmlearning.com/lms/course/view.php?id=6225 Core Cleaning Concepts: https://abmlearning.com/lms/course/view.php?id=6186 Basic Cleaning Chemistry: https://abmlearning.com/lms/course/view.php?id=6216 Office and Breakroom Cleaning: https://abmlearning.com/lms/course/view.php?id=6189 Restroom Cleaning: https://abmlearning.com/lms/course/view.php?id=6219.

Test Your Knowledge. Test Your Knowledge. Janitorial Cleaning 101 Course Links.

Water Fountain Cleaning QRC Cleaning visual aids QRC cards Mopping –QRC Changing Table How to use disinfectant cleaning in Restroom – QRC Microfiber Cloths color-code system Microfiber Cloths,Flat Mops and Disposable Wipes –QRC How to Read a Safety Data Sheet (SDS) – QRC GHS Pictogram -ABM.

How to refill paper towel dispenser How to reload tissue dispenser How to use microfiber cloth How to clean tables and chairs How to clean the rest room How to clean the rest room #1 Restroom Cleaning Practices –ABM.

Cleaning of Changing Table Daily Restroom Cleaning Cleaning of entryways and hallways Cleaning of furnishing and fixtures Collection of trash Inside and outside areas Cleaning inside trash containers Common Area Cleaning Break rooms, meeting rooms and copy areas. Elevators Preparing for dust mop Disposing of trash We must clean the inside of all trash container End of Shift Inform your shift or lead if supplies are low.