FORTALECIMIENTO DEL BIENESTAR LABORAL Y DISMINUCIÓN DE LA CARGA MENTAL EN LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE ACOGIMIENTO DE ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA, PROGRAMA CALI, EN EL VALLE DEL CAUCA, DURANTE EL II PERIODO DEL 2021.

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FORTALECIMIENTO DEL BIENESTAR LABORAL Y DISMINUCIÓN DE LA CARGA MENTAL EN LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE ACOGIMIENTO DE ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA, PROGRAMA CALI, EN EL VALLE DEL CAUCA, DURANTE EL II PERIODO DEL 2021.

Haslee Elisegiv Cruz Caviche Asesor Daniel Castrillón Vélez Sitio de practicas Aldeas Infantiles SOS Colombia, programa Cali. Año 2021

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Definición de Diagnóstico - Qué es y Concepto

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Diagnostico

Para el desarrollo de este diagnostico organizacional, se llevaron a acabo dos herramientas para la recolección de información y así comprender la problemática y la necesidad en esta área de la organización. Una de las herramientas que se aplico fue: El cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) a los 27 colaboradores que constituyen el área de acogimiento de la organización Aldeas Infantiles SOS Colombia, programa Cali. Grupo focal que se realizó con los administrativos de esta área.

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Justificación

El proyecto denominado " fortalecimiento del bienestar laboral y disminución de la carga mental en los colaboradores del área de acogimiento" se enfoca en estudiar la carga mental, que presentan los colaboradores del área de acogimiento de aldeas infantiles SOS Colombia programa Cali, busca fortalecer, identificar y diseñar programas de promoción y prevención que minimicen los riesgos causados por la carga mental, principalmente en el personal objeto de estudio, mediante el enfoque cognitivo-conductual.

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Objetivos

Objetivo general: - Fortalecer el bienestar laboral, mediante estrategias para la disminución de la carga mental en los colaboradores del área de acogimiento de aldeas infantiles SOS Colombia del programa Cali. Objetivos específicos: - Identificar la carga mental que presentan los colaboradores del área de acogimiento de aldeas infantiles SOS Colombia, programa Cali. - Diseñar un programa de promoción y prevención del bienestar laboral en los colaboradores del área de acogimiento de aldeas infantiles SOS Colombia, programa Cali.

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Metodología

Este proyecto de investigación se realizará bajo el método Inductivo teniendo en cuenta que este parte de lo particular para generar una conclusión general. Es decir, este método de razonamiento consiste en tomar conclusiones generales para obtener explicaciones particulares. Con un enfoque cuantitativo, según Bernal (2010) menciona: se fundamente en la medición de las características de los fenómenos sociales, lo cual supone derivar de un marco conceptual pertinente al problema analizado , una serie de postulados que expresen relaciones entre las variables estudiadas de forma deductiva.

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Cronograma y población

Población organizacional: 48 colaboradores de la organización Aldeas Infantiles SOS Colombia, programa Cali. - Muestra: 27 colaboradores del área de acogimiento.

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Gracias - Fundación Hospital General de la Santísima Trinidad

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