Estrategias Organizacionales de Gestión

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Scene 1 (0s)

Estrategias Organizacionales de Gestión. H O ! L A.

Scene 2 (15s)

Es un proceso que se encarga de analizar y cambiar la cultura , los servicios , los recursos y el desempeño de una empresa ..

Scene 3 (27s)

Aumentar el apoyo y la confianza entre los miembros de la empresa.

Scene 4 (59s)

Se organiza una Interacción entre los individuos y la estructura que debe ser sostenida ..

Scene 5 (1m 25s)

El c ambio organizacional es consustancial a cualquier empresa pues estas necesitan planificar , ejecutar y hacer un seguimiento de sus procesos para poder superar las incertidumbres del mercado y no dejarse vencer por los miedos y por la dificultad de los cambios que irán surgiendo a lo largo de la vida de la empresa . Rosa María Ortega O..

Scene 6 (1m 44s)

El outplacement. TALENT MARKET. Estrategia organizacionales.

Scene 7 (1m 58s)

Consiste en el proceso de recolocación o reubicación de una parte del personal de la organización en otras empresas , de acuerdo con su perfil profesional y su plan de carrera . Esta técnica , también incluye asistencia psicológica para afrontar la pérdida del trabajo que suele suponer un nivel de estrés muy elevado ..

Scene 8 (2m 17s)

Es de mayor beneficio para empresas en que el empleado más productivo puede escoger los proyectos y las asignaciones que son las más ideales para el empleado en particular. Un sitio ideal es aquel en la productividad particulares de cada individuo ( administración de proyectos o conocimiento destacado en un campo en particular) con la tarea a realizarse ..

Scene 9 (2m 40s)

El networking es un recurso en el cual podemos generar contactos profesionales relacionados con el sector en el que desarrollamos nuestra actividad ..

Scene 10 (3m 1s)

Es la marca de una empresa como empleador Hoy en día , los candidatos tienen a su alcance toda la información que necesitan sobre las empresas , y son especialmente críticos . la imagen que tiene una compañía no sólo hacia sus clientes sino también hacia sus propios empleados y sobre todo , la imagen que perciben sus posibles candidatos . Los Empleados son la Voz de la empresa ..

Scene 11 (3m 23s)

Benchmarking Es un proceso continuo, que se usa en el management estratégico , donde se toman como referentes a empresas líderes de cada industria como modelo ..

Scene 12 (3m 46s)

¡ Muchas gracias!. Que tengas un gran día ..