BAB 2 KETENAGAKERJAAN & PENGANGGURAN

BAB 2 KETENAGAKERJAAN & PENGANGGURAN. Nama kelompok 7 : Khairani Mahesa Kinanti Larin S. M. Zaidan M. Rangga Putra Maulana S. M. Dylan Naufal M. M. Haikal Omar M. M. Iqbal Hadzami.

KETENAGAKERJAAN SERTA PENGANGGURAN.

1. KETENAGAKERJAAN. Pengertian, konsep konsep, peraturan dan UU, klasifikasi.

PENGERTIAN KETENAGAKERJAAN. Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun pekerjaan berupa dari aspek hukum ketenagakerjaan merupakan bidang hukum privat yang memiliki aspek publik.

KONSEP KONSEP. 1. TENAGA KERJA (MANPOWER). Penduduk yang mampu melakukan kegiatan ekonomi dengan cara menghasilkan barang dan jasa.

KONSEP KONSEP. 3. KESEMPATAN KERJA. Kesempatan seseorang untuk bekerja sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

UU KETENAGAKERJAAN. Undang undang no.13 tahun 2013 tentang ketenaga kerjaan.

PERATURAN PERATURAN UU KETENAGAKERJAAN. 1. Memberdayakan dan membudayakan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.

PERATURAN PERATURAN UU KETENAGAKERJAAN. 3. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.

KLASIFIKASI KETENAGAKERJAAN. 1. Tenaga kerja terdidik.

MASALAH KETENAGAKERJAAN. 1. Banyaknya pengangguran.

UPAYA PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KERJA. 1. 3. 2.

2. SISTEM PENGUPAHAN. Pengertian dan penyebab.

SISTEM PENGUPAHAN. Gaji atau upah merupakan kompensasi atau balas jasa atas pengorbanan yang telah diberi kan. Upah yang diberikan kepada pekerja diarahkan untuk dapat menjamin tiga fungsi pokok upah berikut menjamin kehidupan yang layak bagi pekerja dan keluarganya, mencerminkan imbalan atas hasil kerja seseorang, menyediakan insentif untuk meningkatkan produktivitas kerja..

SISTEM SISTEM PENGUPAHAN. 1. 2. 3. 4. SISTEM UPAH PRESTASI.

SISTEM SISTEM PENGUPAHAN. 5. 6. 7. SISTEM UPAH MENURUT WAKTU.

2. PENGANGGURAN. Pengertian, penyebab, dampak, cara mengatasi.

PENGERTIAN PENGANGGURAN. Pengangguran (tunakarya) ialah istilah yang diberikan untuk orang yang tidak bekerja sama sekali atau orang yang sedang mencari pekerjaan. Umumnya, pengangguran disebabkan karena jumlah pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan pekerjaan yang ada..

PENYEBAB PENGANGGURAN. 1. 2. 3. 4. Rendahnya kualitas tenaga kerja.

DAMPAK PENGANGGURAN TERHADAP PEMBANGUNAN NASIONAL.

DAMPAK DAMPAK YG DI SEBABKAN. 1. 2. 3. 4. 5. 6. PENDAPATAN NASIONAL MENURUN.

CARA MENGATASI PENGANGGURAN. 1. 2. 3. meningkatkan standar pendidikan.

CARA MENGATASI PENGANGGURAN. 4. 5. pembangunan nasional dan kebijakan ekonomi makro yang bertumpu pada sinkronisasi kebijakan fiskal dan moneter harus mengarah pada penciptaan dan perluasan kesempatan kerja.

SEKIAN DARI KAMI. TERIMAKASIH.