[Audio] Selamat datang bapak ibu sekalian. Terima kasih atas waktunya untuk mengikuti Training Promosi Kepatuhan terhadap Hukum dan Peraturan lingkungan di PT HCMI..
[Audio] Berikut ini daftar isi training hari ini. Dimulai dari latar belakang dan tujuan training kemudian Dasar hukum dan peraturan lingkungan yang diperlukan untuk operasi bisnis dan contoh yang diterapkan di Indonesia. Kemudian kami akan menjelaskan studi kasus pelanggaran hukum lingkungan yang pernah terjadi dan terakhir kami akan menjelaskan bagaimana mencegah pelanggaran hukum dan peraturan lingkungan.
[Audio] baik kita mulai dengan latar belakang dan tujuan training ini.
[Audio] Pada 1990-an, masalah lingkungan tumbuh di seluruh dunia, dan ada banyak gerakan yang berkaitan dengan pengelolaan lingkungan, seperti ISO14001. Pada tahun 2000-an, tuntutan ini menjadi lebih menuntut, dan pemerintah menjadi lebih ketat dalam undang-undang dan peraturan lingkungan mereka. Lingkungan adalah item manajemen penting yang terkait dengan manajemen perusahaan. Selain itu, CO2 dan plastik, yang sebelumnya telah dibuang tanpa batasan, juga telah merusak lingkungan. Ini telah menyebabkan dimulainya langkah-langkah pengaturan. Mematuhi undang-undang dan peraturan lingkungan yang semakin ketat di seluruh dunia ini merupakan hal mendasar bagi manajemen perusahaan. Pelanggaran hukum dan peraturan lingkungan tidak hanya mengakibatkan lokasi bisnis yang relevan tetapi juga dalam pengurangan citra dan hilangnya nilai perusahaan HCM Group secara keseluruhan. Oleh karena itu, HCM Group telah memutuskan untuk memastikan kepatuhan menyeluruh terhadap undang-undang dan peraturan lingkungan tidak hanya di pabrik dan bisnis besar, tetapi juga di kantor penjualan dengan beberapa karyawan. Audit lingkungan tahunan Hitachi Construction Machinery sejak tahun 2020 telah menghasilkan tren penurunan pelanggaran hukum..
[Audio] Tujuan dari pelatihan kepatuhan ini adalah untuk meningkatkan rasa kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan lingkungan di tingkat personel yang bertanggung jawab, untuk memastikan bahwa personel yang bertanggung jawab di lokasi berbagi pengetahuan lingkungan dari pemula dan tingkat menengah hukum dan peraturan lingkungan, dan untuk melatih personel yang merupakan inti dari praktik kepatuhan hukum dan peraturan lingkungan dari masing-masing divisi. Dalam studi ini, kita akan belajar tentang garis besar kepatuhan terhadap hukum lingkungan, contoh pelanggaran, dan metode manajemen untuk mencegah pelanggaran hukum dan peraturan..
[Audio] Ok kita akan mulai dari dasar hukum lingkungan dan peraturan yang diperlukan untuk operasi bisnis di Perusahaan.
[Audio] Seperti HCM Group, industri produksi dan penjualan mesin tunduk pada sejumlah peraturan lingkungan mulai dari pengadaan hingga manufaktur, kegiatan penjualan, layanan, Pengangkutan, dan pembuangan. Perusahaan diharuskan untuk menjalankan bisnis sesuai dengan persyaratan ini. Namun, orang yang bertanggung jawab atas kepatuhan adalah "orang yang memasang dan mengganti peralatan," "orang yang mengoperasikan dan memproduksi peralatan," "orang yang menjual dan memperbaiki barang," dan "orang yang melakukan Pengangkutan dan pengiriman," yaitu, karyawan kami. Hukum dan peraturan lingkungan sejalan dengan pengetahuan umum umum. Namun, untuk mencegah ketidakpatuhan dan mencegah standar terpadu menjadi individu, kami telah menetapkan aturan untuk operasi dan pekerjaan di setiap perusahaan, lokasi bisnis, dan departemen. Kegagalan untuk mengikuti aturan dan prosedur ini dapat menyebabkan pelanggaran hukum dan peraturan, yang dapat menyebabkan tanggung jawab "penanggung jawab" serta tanggung jawab atasan atau perusahaannya. Selain itu, keluhan dan kegagalan lingkungan dapat secara serius menghambat operasi perusahaan bahkan jika mereka tidak melanggar hukum dan peraturan..