Scene 1

COMPONENTES DEL SISTEMA  DE SALUD MEXICANO

María Belén  Hernandez  - Lilian Vargas  Daniela Barajas - Rafael Florez Taiwani Campos - Fabian Olivera

Scene 2

Seguridad Social
Püblico
ContribuciOn de
los trabajadores
Seguridad de Salud, SESA
Contribuciön
gubernamental
Contribuciön del
empleador
Contribudön de
los gobiernos federales
ISSSTE
IMMS
PEMEX
SEDENA
MARINA
Hospitales, dinicas y médicos,
de estas instruccimes
Seguro
popular
Secretaria de
SaludySESA
Hospitales, dinicas
y médicos de estas
instituciones
de
los gobiernos estatales
IMSS
Oportunidades
Hospita es, nicas
y médicos de este
programa
Trabapdores
del sector
Privado
Empleadores
Aseguradoras
Proveedores privados
PoblaciOn
con capacidad
de
Familia de los
trabajadores
Jubilaü»s
trabajador6 del
informal y desempleados

TIPO Y MODELO DEL SISTEMA DE SALUD EN MÉXICO .

Scene 3

Estructura y cobertura     ¿Quiénes son los beneficiarios? Financiamiento ¿Quién paga? Recursos ¿Con qué infraestructura y equipo se prestan los servicios de salud? ¿Con qué recursos humanos se prestan los servicios? Rectoría ¿Quién pone orden en el sector salud y cómo se regula la atención? Voz de los usuarios ¿Cómo perciben los usuarios la calidad de la atención a la salud?

Scene 4

R E C U R S O S 	 H U M A N O S 	 : 	 P R O F E S I   O N A L E S 	 D E 	 L A 	 S A L U D .

Los   recursos   humanos   para   la   salud   ( RHS )   son   un    componente  fundamental  en  el  proceso  de  producción    de   servicios   en   cualquier   sistema   de   salud   ( SS ).   Se

entiende  por  RHS ;  Al  conjunto  de  individuos  que  reciben    algún   tipo   de   entrenamiento   para   ejecutar   tareas    relacionadas   con  la  producción  de  servicios   de  salud    personales  y  poblacionales ,  a  los  procesos  relacionados    a   e s t a   p r o d u cc i ó n   y   a   s u   e v a l u a c i ó n .

Scene 5

FACILITAR   LA    PROMOCION  ,    P R E V E N C I O N   ,   V I G I L A N C I A   Y   R E G U L A C I O N  S A N I TA R I A   EPIDEMIOLOGICA

M E J O R A R   L A   P R O T E CC I O N   D E   S A L U D   B A J O   U N   ENFOQUE    INTEGRAL   E    INCLUSIVO

ESTRATEGIAS  ,    PROGRAMAS  Y    ACCIONES  DE    S A L U D  P U BL I C A

E F I C I E N C I A  ,   E F I C A C I A   Y   C A L I D AD   E N   L OS   PROCESOS

FORTALECIMIENTO  Y    CAPACITACION  EN  LA    CALIDAD   DE   LOS    SERVICIOS

Scene 6

FORMACION A t e n c i o n   c o m u n i t a r ia   F o r t a l e c i m i e n t o   d e l   p r i m e r   n i v e l   d e   atencion R o l   d e l   s e r v i c i o   s o c i a l   Resolutividad    Calidad

P r i o r i d a d e s   d e   s a l u d   N u e v o s   r o l e s   p r o f e s i o n a l e s   R e d e s   i n t e g r a d a s   d e   s e r v i c i o

Scene 7

NUVEOS   ROLES   PARA   LOS   TRABAJADORES   SOCIALES : P r o m o c i o n   d e   l a   s a l u d   y   e d u c a c i o n G e s t i o n 	 d e l 	 c a m b i o 	 s o c i a l 	 d e s d e 	 u n 	 e n f o q u e 	 d e   s a l u d   c o m u n i t a r i a Competencias   practicas	 y  de  investigacion    E n f o q u e 	 p r i o r i t a r i o   e n   e l   p r i m e r   n i v e l   d e   a t e n c i o n

Scene 8

L a   i n s e r c i ó n   d e l   q u e h a c e r   e d u c a t i v o   e n   s a l u d   e n   e l   c o n t e x t o   d e   l a   g l o b a li z a c i ó n .

E l   r e t o   d e   l a   p l a n i f i c a c i ó n   e s t r a t é g i c a   d e   recursos   humanos   en   el   estado   actual   de   la r e f o r m a   d e l   S i s t e m a   d e   S a l u d .

E l   r e t o   d e   l a   i n t e g r a c i ó n   d e l   s i s t e m a   d e   salud.

L o s   r e q u e r i m i e n t o s   d e l   s e c t o r   s a l u d .

Scene 9

N E C E S I D A D E S   ,   CARGA  Y    DEMANDA

Capacidad  de  las    instituciones   para 	 emplear   personal. Esquemas  que  garanticen    condiciones   adecuadas   de    trabajo   y   deseempleo

Modelo  de    atencion    i n t e r v e n c i o n e s   Otros   recuros

Produccion  de    servicios  para    responder  la    demanda    poblacional   por    atencion

Scene 10

integradas	 de   servicio . Los	 retos	 actuales	 requieren	 una	 alienza

e n t r e 	 l a s 	 i n s t i t u c i o n e s 	 f o r m a d o r a s   h u m a n o s   y   e l   s i s t e m a   d e   s a l u d . N u e v o s   r o l e s .

CONCLUSIONES : El   sistema   de   salud   requiere   un   nuevo   enfoque    b a s a d o   e n   a t e n c i o n   p r i m a r i a   d e   l a   s a l u d . S e   h a n   p r i o r i z a d o   l a s   a cc i o n e s   d e   s a l u d   c o m u n i t a r i a   y   la  integracion  de  equipos  para  fortalecer  el  primer    nivel   de   atencion   y   la   contruscion   de   redes

Scene 11

En México, como en la mayor parte de las naciones, dichos subsistemas fueron desarrollados en forma paralela e libre dificultando, actualmente, la capacidad para integrarse en un sistema de información que posibilite maximizar la calidad y la utilización de la información para la toma de elecciones y la rendición de cuentas.   Esta línea tiene el objetivo de desarrollar entendimiento para el fortalecimiento de los sistemas de información en salud agrupando todos esos proyectos de indagación que tengan como fin aprender alguno de los elementos de los sistemas de información como son: sus recursos (humanos, infraestructura y normativos), indicadores, fuentes de datos, funcionamiento de la información, productos derivados del estudio de la información, así como su difusión y uso.

SISTEMA DE INFORMACIÓN Y VIGILANCIA DE MÉXICO

Scene 12

La salud en México es un hito que cada día aumenta su distancia hacia la población, y se ha convertido en una meta cada vez más difícil de alcanzar para el ciudadano promedio. El acceso a una atención eficaz y de calidad conduce a una acumulación de eventos, donde el costo de los medicamentos es un factor significativo. Sin embargo, existen medidas que se pueden aplicar desde la consulta médica hasta la terapia establecida. Esto implica respetar la ley general de salud en el campo de los medicamentos y la política farmacéutica mexicana por parte de todos los profesionales involucrados en el proceso salud-enfermedad.

Continúa el desabasto de medicamentos en México - CONSULTORSALUD

Scene 13

México ha presentado grandes avances y esfuerzos en el tema de regulación de dispositivos médicos,  pues el gobierno, tiene la responsabilidad de garantizar su seguridad, calidad y eficacia al ser usados en los servicios de salud y por los pacientes.

Evaluación de tecnologías de salud - OPS/OMS | Organización Panamericana de  la Salud

Scene 14

FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE SALUD MÉXICO

El reto más importante en el sistema de financiamiento, es establecer incentivos a todos los participantes, de modo que el comportamiento independiente de ellos, contribuya de manera conjunta, a lograr la mayor eficiencia Por eso abordamos este sistema desde dos enfoques importantes: El marco conceptual del financiamiento. Esquema de financiamiento.

Scene 15

MARCO CONCEPTUAL DE FINANCIAMIENTO El proceso de financiamiento puede descomponerse en tres etapas de naturaleza esencialmente distinta:  Recaudación (obtención de los recursos para financiar los servicios médicos) Mancomunación (creación de una mutualidad o  risk   pooling )  Contratación (asignación de los recursos al proveedor de servicios médicos).

RECAUDACIÓN (ORIGEN DE LOS RECURSOS Y EQUIDAD) La recaudación por parte del gobierno federal puede justificarse en términos de equidad, éste cuenta con mayores elementos para generar transferencias a favor de la población más vulnerable. El cobro de una prima igual para un núcleo determinado de población implica que todos los individuos estarán cubriendo anticipadamente el valor esperado del costo de atención (o resarcimiento) por el evento.

Scene 16

MANCOMUNACIÓN (SISTEMA ÚNICO DE SALUD) se refiere a la existencia de un marco legal y regulatorio único que contemple de manera integral los aspectos de recaudación, mancomunación, pago y provisión de servicios de salud. Entre las ventajas operativas de un sistema único (o integrado) destacan las siguientes:

Mejor compensación de riesgos. Reducción de costos administrativos. Homologación del sistema de compra. Mejor utilización de infraestructura. Mayor transparencia en el uso de recursos  financieros.

Scene 17

Contratación (Cobertura y aseguramiento mínimo) La meta de ofrecer un aseguramiento integral con una cobertura universal se enfrenta a la escasez de recursos financieros. las ventajas y las desventajas de ofrecer cobertura universal frente a un paquete de servicios se ha centrado en los siguientes puntos:

Esquema de financiamiento En México, los servicios públicos cuentan con tres tipos de fuentes financieras: -  Unipartita 		- Bipartita		-  Tripartita

Cobertura  Pertinencia Flexibilidad Costo Eficiencia

Equidad Costo Facilidad Simplificación Certeza Perfeccionamiento

Scene 18

La supervisión en salud, “es un proceso continuo, sistemático y consciente, caracterizado por el buen trato, el respeto y la equidad, entre otros valores que ayuda a los trabajadores de la salud en el desempeño de su labor”.  Los mecanismos de supervisión en el área de prestaciones  son  compartidos  por  el gobierno  y  las  secretarías estatales de salud.

Scene 19

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Ley del Seguro Social (México) (Edición 2019) (Spanish Edition): La  Biblioteca Jurídica: 9781794141742: Amazon.com: Books

La Secretaría de Salud  (SS)  es  el  organismo  rector  del  sistema  y  se  basa  en  dos leyes generales: la Ley General de Salud y Ley General del Seguro Social. Ley General de Salud.  Ley general de seguro social.

Scene 20

Abaroa Silva, S. I. (2015). Medicamentos genéricos y de patente¿ Cuánto cuestan.  Brújula de compra ,  303 , 267-8. Goldacre , B. (2012).  Mala farmacia: cómo se estropea la medicina y cómo podemos solucionarla  .  HarperCollins  Reino Unido. Sridhar , CR (2010). Mala ciencia.  Revista de investigación y terapéutica del cáncer  ,  6  (3), 409. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1405887117300251 https://dispositivosmedicos.org.mx/conceptos-clave-en-regulacion-de-tecnologias-sanitarias/

Recursos humanos mexico

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Scene 13 (18m 29s)

Scene 14 (21m 26s)

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Scene 16 (22m 57s)

Scene 17 (23m 48s)

Scene 18 (26m 29s)

Scene 19 (28m 35s)

Scene 20 (29m 43s)