2026 전사 교육체계 • • 법정·규제 교육 • • 필수 공통 교육 • • CBTA 기반 직무교육 • • 리더십 및 조직역량 교육 • 목적: 규제 준수 기반 위에 직무역량 중심 교 육체계 정착.
1. 전사 공통 • 온보딩 및 핵심가치 교육 • 조직문화 및 협업 역량 강화 본부별 교육 운영 계획.
2.컴플라이언스팀 • 법정·규제 교육 100% 이행 • 내부 감사 및 감독 대응 교육.
3.안전보안실 • 항공안전·보안 교육 • 현장 사고 예방 및 대응 역량 강화.
4.종합통제실 • 전사 운영 프로세스 이해 • 비상·위기 대응 역량 강화.
5.영업·운송본부 • 화물·운송 실무 교육 • 위험물 및 시스템 활용 역량 강화.
6.정비본부 • 정비 자격·보수 교육 • 안전·품질 중심 기술 역량 강화.
7.운항본부 • 운항 관련 법정교육 • CBTA 기반 운항 직무 역량 유지.
8.전략경영본부 • 조직·성과 관리 교육 • 변화 관리 및 리더십 강화.
2026 전사 연간 교육 일정 • Q1: 법정·필수 교육 집중 • Q2: 직무교육 본격 운영 • Q3: 심화·보완 교육 • Q4: 보수·유지 및 차년도 준비.